74. Monteur für Solaranlagen Facharbeit und Hilfsarbeit Nähe Wien
Monteur für Solarmodulanlagen Österreichischer Facharbeit und Hilfsarbeit Montagefacharbeit mit Elektrikerkenntnissen, Elektrikerfacharbeit für Installation und Montage von Photovoltaikanlagen. Voraussetzungen sind Photovoltaik-Erfahrung für die Installation von PV-Anlagen. Lohn für Facharbeiter mit Deutschkenntnissen und Qualifikation 2500,- € Brutto + 13-14. Monatsgehalt, Lohn für ungelernte Arbeiter mit Deutschkenntnissen 2200,-€ Brutto + 13-14. Monatsgehalt. Arbeitszeit 38,5 Stunden pro Woche an 4 Tagen pro Woche. Unterkunft in 1-2-Personen-Zimmern 10,-€/Tag. Das Unternehmen wird ab dem Sommer ein eigenes Haus mieten, in dem alle Mitarbeiter ein eigenes Zimmer haben werden. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
In einem ersten Schritt wird auf dem Dach eine Solarmontagekonstruktion aus witterungsbeständigen Edelstahl- und Aluminiumelementen installiert, die die Solarmodule trägt. Ziel ist es, die Sonneneinstrahlung zur direkten Energiegewinnung zu nutzen. Dank dieses Phänomens wird der Strom automatisch und wartungsfrei erzeugt, ohne Lärm, Sauberkeit oder Nebenprodukte. Der nächste Schritt besteht darin, die Solarmodule auf der Solarträgerstruktur zu montieren und sie dann mit Hilfe der Solarmodulkabel und -stecker elektrisch miteinander zu verbinden. In der Zwischenzeit werden auch die Elektroinstallationsarbeiten durchgeführt, die Kabeltrasse wird gebaut, der Wechselrichter und die Anschlussdose werden installiert. Der Wechselrichter ist für die Umwandlung des von den Solarmodulen erzeugten Gleichstroms in Wechselstrom zuständig, der vom Netz und unseren Verbrauchern genutzt werden kann.
Das österreichische Unternehmen für Solarmodulmontage und Photovoltaikanlagen hat einen großen Auftragsbestand in Wien und Niederösterreich. Die Sonnenkollektoren erzeugen aus der Sonneneinstrahlung direkt Gleichstrom. Dieser Gleichstrom wird mit Hilfe von Energieumwandlungsanlagen in Netzstrom umgewandelt. Das österreichische Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein langfristiges Arbeitsverhältnis und eine freundliche Unternehmenskultur mit ziel- und ergebnisorientierter Leistungsvergütung und Bonuszahlungen in einem angenehmen Arbeitsklima.
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